Pelatihan Teknis untuk Kepala Sekolah dan Pengawas Sekolah

Tingkatkan kompetensi kepemimpinan, supervisi, dan tata kelola satuan pendidikan melalui program pelatihan teknis GTK yang terkurasi.

Ilustrasi Pelatihan Teknis KSPS
Kepala Sekolah
Pengawas Sekolah

Alur Pendaftaran

Berikut alur pendaftaran Pelatihan Teknis Direktorat Kepala Sekolah dan Pengawas Sekolah.

Langkah 1

Pahami Syarat dan Siapkan Berkas Persyaratan

Baca syarat, ketentuan, dan siapkan berkas yang akan diunggah untuk mendaftar program yang dituju.

Langkah 2

Daftar Program dan Lengkapi Profil

Daftar melalui portal Pelatihan Teknis GTKPG dan lengkapi profil data diri Anda.

Langkah 3

Unggah Dokumen Sesuai Syarat

Unggah seluruh dokumen sesuai persyaratan program pelatihan/workshop yang dipilih.

Langkah 4

Tunggu Seleksi dan Pengumuman

Tunggu proses verifikasi, seleksi, dan pengumuman hasil oleh Kemendikdasmen.

Pilih Jalur Pengembangan Kompetensi

Temukan pelatihan teknis dan workshop yang relevan untuk Kepala Sekolah dan Pengawas Sekolah.

Pilihan Program

Program Pelatihan Teknis

Pilih program pelatihan teknis yang sesuai dengan kebutuhan pengembangan kompetensi Anda.

School Leadership Workshop

Program workshop kepemimpinan sekolah yang dirancang khusus untuk Kepala Sekolah dan Pengawas Sekolah dalam mengembangkan kapabilitas kepemimpinan pendidikan yang transformatif dan berdampak.

Lihat Selengkapnya
Sertifikat
Sertifikat resmi dari Kemendikdasmen
Internasional
Bekerja sama dengan universitas global
Workshop
Pelatihan praktis dan interaktif
Networking
Jaringan sesama pemimpin sekolah
Tahapan Seleksi

Aspek dan Teknik Seleksi

Aspek seleksi Pelatihan Teknis Direktorat Kepala Sekolah dan Pengawas Sekolah.

01

Seleksi Administrasi

Pemeriksaan kelengkapan dan kesesuaian dokumen persyaratan yang diunggah calon peserta.

Aspek Penilaian

  • Kelengkapan berkas administrasi
  • Kesesuaian identitas dan data pendaftar
  • Validitas dokumen pendukung
  • Kesesuaian dengan syarat program
02

Seleksi Wawancara

Wawancara menggali kesiapan, komitmen, dan relevansi pengalaman calon peserta.

Aspek Wawancara

  • Komitmen menyelesaikan program
  • Kemampuan komunikasi dan refleksi diri
  • Kesesuaian pengalaman dengan bidang pelatihan
  • Kesiapan menerapkan hasil pelatihan di satuan pendidikan